Em reunião com representantes dos médicos, enfermeiros e odontólogos que atuam na rede municipal de saúde pública, o prefeito de Campo Grande, Marquinhos Trad (PSD), ofertou às categorias um reajuste salarial de 15,58%, através da incorporação de gratificações que atualmente já são pagas pelo Município. Agora, o Município aguarda a decisão das partes para selar o acordo, a resposta deve ser divulgada nos próximos dias.

Com o aumento, no caso dos médicos, o salário base passa dos atuais R$2.516,72 para R$2.908,82 por um período de 20 horas semanais. Quanto a enfermagem, seria incorporado 50% do abono da referência 14, o que representa aumento de R$17.25% no salário base, passando de R$2.067,30 para R$2.423,90. Na odontologia, será incorporado, ao menos, 50% do adicional de desempenho, o que representaria um aumento de 15.58%.

Para o secretário de Finanças e Planejamento, Pedro Pedrossian Neto, tal medida é possível mediante a redução de plantões, principalmente no período de 00h as 06h, haja vista que nestes horários o fluxo de pacientes é menor se comparado com o período diurno. “Entendemos que garantindo a incorporação de 50% de algumas rubricas que hoje compõem o vencimento dos servidores, não teremos impacto na massa salarial da Prefeitura. Dessa forma, nós conseguimos melhorar o vencimento base do trabalhador com impacto zero aos cofres da Prefeitura”, disse.

O secretário avaliou a reunião como positiva e agora aguarda uma posição por parte das categorias para definir os próximos rumos da negociação. “Eu creio que estamos muito próximos de um acordo que vai pacificar as três categorias e garantir o melhor atendimento à saúde do campo-grandense”, finalizou.